業務に必要な資格取得の費用を全額会社で負担しており、取得後は資格手当として直接給与に反映しています。未経験から始める方には、道具の名前や基本的な使い方からわかりやすく教えるマンツーマンのOJT研修を実施しているので、段階的に技術を習得できます。外壁工事における専門知識や安全管理に関する教育も徹底的に行っており、現場作業員として必要なスキルを体系的に学べるため、ぜひご応募ください。先輩スタッフが寄り添って指導にあたるので、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、住宅手当や扶養手当、家族手当といった各種手当制度を充実させて、生活基盤を安定させて長期的にキャリアを積める環境をご用意しています。

昇給制度や賞与支給も行っており、努力や成果に応じた適正な評価を受けられるため、モチベーションを維持しながら技術向上に取り組めます。さらに、退職金制度も完備しているので、将来を見据えた働き方を実践することが可能です。副業を認める柔軟な就業規則を採用しており、実家の農業手伝いなど個人の事情に寄り添っているため、多様なライフスタイルに対応できます。

地域に根差した事業展開を行っており、新潟市を拠点に安定した雇用環境を維持しています。少人数制の職場として、一人ひとりの個性を尊重しながら働きやすい雰囲気づくりを心がけており、複雑な上下関係や派閥争いとは無縁なのでぜひご応募ください。建設業界特有の厳しい縦社会とは異なり、現場作業員同士が気軽に相談できるアットホームな雰囲気であるため、人間関係のストレスを感じることなく外壁工事の業務に集中できます。

また、髪型や髪色に規定がなく、作業着も自由に選択できるので、自分らしいスタイルを維持して仕事に取り組めます。残業時間は月平均10時間から20時間程度と少なく、夕方以降の時間を家族や趣味に有効活用できる働き方を推進しています。外壁工事の技術習得に関しては、先輩スタッフによるマンツーマン指導体制を整備して、未経験者でも段階的にスキルを身につけられる教育プログラムをご用意しております。GWや夏季休暇では9日間の連続休暇取得実績がある上、年末年始を含む大型連休も充実しているため、新潟市でメリハリを持って働けます。